KommunCoacherna Nätverket och partnerskapet KommunCoacherna bildades sommaren 2011 för att samverka kring coaching och coachingrelaterade upphandlingar. Huvudsyftet är att ge kommunala och andra offentligt finansierade verksamheter stöd i utvecklingsfrågor samt implementations- och förnyelseprocesser. Kommuncoacherna utgår från samma gemensamma plattform – utbildningen till Professionell Certifierad Coach (PCC) inom International Coaching Federation (ICF). Samtliga kommuncoacher har blivit antagna till och genomgått sin Coachutbildning i och är certifierade coacher genom Leapfrog AB, ett av Internationella Coach Federationen (ICF) ackrediterat utbildningsföretag. Samtliga kommuncoacher har dessutom en eller flera certifieringar i affärs-, team-, relations- och karriärcoaching eller kognitiv beteendeterapi. Samtliga har dessutom genomgått ledarutbildning och har mångårig ledarerfarenhet. Kommuncoacherna arbetar efter ICF:s etiska regler samt enligt ICF:s kärnkompetenser. Vi har samtliga arbetat i såväl offentlig som privat verksamhet och har som leverantörer mycket god kunskap om hur det är att arbeta i eller på uppdrag av en politiskt styrd organisation. Förutom våra likvärdiga coachingfärdigheter och certifiering har vi kompletterande kompetenser och erfarenheter, profiler och specialområden som breddar vår leveranskapacitet. En kommuncoach har erfarenhet av att fylla funktioner som professionell coach, konsult, mentor, expertrådgivare, handledare, utbildare och tränare och är tydlig med att klargöra skillnaden mellan de olika rollerna i sitt inledande samtal med den enskilde klienten.
Vår kompetens
Vår samlade kompetens i KommunCoacherna gör att vi är tränade i en rad olika metodiker för att skapa ett varaktigt lärande. Vi ställer kraftfulla frågor för att skapa klarhet och se möjligheter och komma till insikt. Vi omformulerar för att hjälpa klienten/brukaren att förstå från ett annat perspektiv vad denne vill eller är osäker på. Vi hjälper klienten att se och använda olika faktorer som tex, tankar, känslor, kroppsignaler och bakgrund. Vi uppmuntrar till självupptäckt och till att omedelbart applicera i liv och arbete det som klienten har lärt sig. Vi kan ta fram ledaskapsprofil, göra lednings- och ledarskapsanalyser enligt SIQ, DISC, CLP, eller göra en teamanalys. Vi är tränade i att utforska olika människors lärstilar och uppmuntrar, uppmanar och anpassar takten i lärande efter varje enskild klient och situation.
Vår organisation
Kommuncoacherna är ett nätverk med gemensamt intresse men framförallt gemensamt syfte och gemensamt mål. Kommuncoacherna har inget ägande i verksamheten utan delar insats och utfall enligt ett samarbetsavtal av den 1 juli 2011 och efter ett noga utvecklat schema och affärsmodell. Vi har en hög beredskap för att snabbt kunna utöka antalet coacher/konsulter om avropen ökar kraftigt eller klientrelationen så kräver. Kommuncoacherna har ett stort nätverk av coacher med erfarenhet från offentlig och privat sektor samt med liknande erfarenhet som övriga partners. Dessa tillkommande coacher/konsulter kan efter skriftligt godkännande av beställaren med kort varsel införlivas i Kommuncoacherna.se och starta sitt uppdrag. I samarbetsavtalet regleras även hur nya coacher ska kunna ansluta sig som partner. Huvudregel är att alla coacher i Kommuncoacher.se är likvärdiga i sitt utförande baserat på erfarenhet av entreprenörskap, strategisk utveckling och sina coachingfärdigheter.
Välkommen till en serie utvecklande samtal och ditt nya starkare jag!
Ylva Behr, Peter Hård, Ewa-Karin Ottosson, Annika Röckner och Patrik Sandberg